研究提出递归组织改进建模规范

Zilong Wang 等研究者提出“递归组织改进”建模规范，将参与者可见历史、组织记忆、决策权与保留变更所依据的证据连接起来，并通过可执行检查器、公开记录映射和两项仿真研究评估。 仿真显示，在平稳环境中累积证据使平衡评估每任务净价值从 0.452 升至 0.480，选择遗憾从 0.029 降至 0.002；但工作流排序反转后，保留的证据会延迟适应。

AI 根据报道生成 · 1 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。