Hacker News· ishanz·· 6 天前AI 评分40
HackerRank CEO 为让开发者刷 LeetCode 道歉，推出智能体面试官 Chakra
Sorry we made you grind LeetCode
AI 导读
HackerRank 联合创始人兼 CEO Vivek 发文为让开发者刷 LeetCode 道歉，并宣布将招聘流程改为三项调整：用代码仓库中的真实工作替代算法题、用 AI 使用能力与判断力替代代码正确性评估、用智能体开发环境替代 IDE。
正文 · AI 翻译
返回我是 Vivek，HackerRank 的联合创始人兼 CEO。很抱歉我们让你刷 LeetCode 刷得那么辛苦。这句话现在印在旧金山各处的广告牌上。
HackerRank 没有发明算法面试，但我们帮助推广了一种技术招聘模式，它演变成了长达数月的刷题，与实际工作几乎毫无关联。
技术面试已经走过了很长的路：从“一架 747 里能装多少个高尔夫球？”到通过电话读代码、在白板上写代码，最终演变为解决 LeetCode 风格的题目。
每一步都让我们离实际工作更近了一点。但我们主要评估的仍然是某人准备面试的程度，而不是他们构建软件的能力。
AI 改变了这项工作。
开发者越来越多地与智能体一起规划、一起构建，并审查它们的输出。他们需要知道代码何时是好的，何时需要再改一遍，何时完全错误。
招聘流程也需要进化。
在 HackerRank，我们正在改变三件事：
- 任务：算法题 → 代码仓库中的真实工作
- 评估：代码正确性 → AI 流畅度与判断力
- 候选人体验：IDE → 智能体开发环境
我们将其打包成了 Chakra，我们的智能体面试官。
候选人会拿到一个贴近现实的问题，并可以使用 AI 工具。他们像在现实世界中一样解决它。然后 Chakra 会深入追问：你为什么选择这种方法？你会改变什么？你如何验证 AI 生成的代码？
现在你可以看到某人解决问题的效果如何，而不仅仅是输出结果。
算法题还有价值吗？是的，有价值，但问题在于它们所占的权重。
Vivek
联合创始人兼 CEO
来源：Hacker News · hackerrank.com