OpenAI 坚持解雇三名 AI 安全研究人员的决定
OpenAI 在 X 发文坚持解雇 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名安全研究人员，称内部调查发现他们违反了处理敏感信息的明确政策，构成重大信任违规。此声明是对三人周四发布公开信要求提高透明度的直接回应，三人在信中称自己因提出安全担忧而被解雇。OpenAI 表示调查发现的问题超出公开信所述，但未提供细节。
The Verge：AI· Robert Hart·2026-10-09 17:48· 14 分钟前AI 评分64
OpenAI 坚持解雇三名 AI 安全研究人员的决定
AI 导读
OpenAI 在 X 发文坚持解雇 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名安全研究人员，称内部调查发现他们违反了处理敏感信息的明确政策，构成重大信任违规。此声明是对三人周四发布公开信要求提高透明度的直接回应，三人在信中称自己因提出安全担忧而被解雇；OpenAI 表示调查发现的问题超出公开信所述，但未提供细节。
正文
Robert Hart
是 The Verge 驻伦敦记者，报道 AI 相关的一切，也是 Senior Tarbell Fellow。此前，他为 Forbes 撰写健康、科学和科技方面的文章。
OpenAI 坚持其解雇三名安全研究人员的决定，此前一项调查发现他们存在“重大信任违规”。
在周五发布于 X 的帖子中，该公司表示 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 因违反“处理敏感信息的明确政策”而被解雇。该公司坚称，这一决定与三人公开谈论公司及其对 AI 安全的担忧无关。
该帖子是对研究人员周四发布的一封公开信的直接回应，信中敦促 OpenAI 对该决定更加透明。在信中以及一系列社交媒体帖子中，这群人表示他们认为自己是因为提出安全担忧而被解雇，并且“按照 OpenAI 的使命以及当时的工作规范行事”。
OpenAI 表示，内部调查发现的违规行为“超出了信中所述”，但没有提供细节。
在 AI 公司内部，前沿系统的安全已成为员工日益担忧的问题，此前今年发生了一系列备受关注的违规事件，其中最引人注目的是 OpenAI 对 Hugging Face 的黑客攻击。许多员工现在呼吁公司放慢脚步，采取更多措施防范构建自我改进系统可能带来的后果。
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- Robert Hart
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