创始人离去的历史模式：Jobs、Bushnell、Kalanick、Altman 被边缘化后如何重塑公司战略

一条推文将 Steve Jobs（Apple 1985）、Nolan Bushnell（Atari 1978）、Travis Kalanick（Uber 2017）和 Sam Altman（OpenAI 2023）四位创始人的离去并列比较，认为创始人被驱逐往往成为重新定义公司方向的关键战略时刻。该推文以这四个案例为线索，讨论被边缘化的领袖如何推动公司战略转向。