微软向约6万员工提供自愿买断

微软向约6万名员工提供自愿离职补偿方案，覆盖公司约四分之一人力，目的是进一步缩减员工规模。方案面向美国、英国、加拿大和印度职级70及以下的部分员工，销售部门、营销等部分企业服务部门及部分工程团队不参与。微软发言人称，补偿标准与公司常规遣散方案相当，按市场差异通常包括一定期限的基本工资、股票期权、医疗保险和职业规划服务。 微软发言人表示，AI并非推动此次买断的原因；但公司近年持续裁员，同时向训练和运行AI模型所需的基础设施投入数十亿美元。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。