Hugging Face CEO Clément Delangue 力挺 NVIDIA 分布式领导架构
Hugging Face CEO Clément Delangue 公开反驳外界对 NVIDIA 缺乏明确 CEO 接班人的批评，称这种分布式领导结构正是 NVIDIA 取得当前成功并推动 AI 革命的原因。
clem 🤗· @ClementDelangue · X·2026-11-13 05:17· 11 分钟前AI 评分61
AI 导读
Hugging Face CEO Clément Delangue 发文称，外界对 NVIDIA 缺乏明确 CEO 接班人的批评信息不足且过于简单化，这种结构正是 NVIDIA 成功并推动 AI 革命的原因。他认为分布式领导力和对混沌的适应力让公司在没有 Jensen 后仍能运转，并保持灵活应对开源、本地、Agent、机器人等新范式；只要选对内部领导者，NVIDIA 可以继续繁荣。
正文 · 原文
难过但仍看好 @nvidia！
我看到很多人在批评它的结构以及缺乏明确的 CEO 接班人。近距离观察后，我认为很多这类批评信息不足且过于简单化（当一家公司的运作方式不同于常规时，这种情况经常发生）。
显然，重要的是要记住，正是这种结构让 NV 取得了如今的成就，并推动了 AI 革命。但除了过去的成功之外，我认为这也正是让公司在未来具备反脆弱性的原因。
在我看来，NV 的分布式领导力以及对混沌的适应力，与其说是弱点，不如说是更大的优势，即使没有 Jensen 也是如此。它们让数量非同寻常的领导者有空间挺身而出，推动整台机器继续运转（正如我们在过去几天所看到的）。它们也让公司保持足够的灵活性，以适应下一个范式（开源/本地/Agent/机器人/生物学/化学/……）。它们还鼓励勤奋、自驱的团队成员，让他们拥有强烈的归属感和互相帮助的意愿，这一点将非常重要。
就我个人而言，只要选对 CEO（NVIDIA 内部有大量杰出的领导者可以担任这一角色），我相信 NV 能够继续繁荣，并赋能每家公司成为 AI 公司，每位构建者成为 AI 构建者。
致 @nvidia 团队：我、@huggingface 团队以及 AI 社区的众多人向你们送上力量与支持。我们需要你们，我们支持你们继续推进 @JensenHuang 的使命！照顾好他的公司，也就是你们的公司，这可能是对他传奇遗产最好的致敬！
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来源：clem 🤗 · x.com
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来源：RadarAI · aihot.news