Proton 将重新面试员工 AI 使用情况，或影响去留

据 404 Media 获得的内部邮件，Proton 将于 11 月 4 日至 11 日对部分员工进行关于 AI 使用情况的重面谈，评估结果可能影响岗位职责调整与继续雇佣。邮件称面试官来自员工所在团队和汇报线之外，由展现出较强 AI 能力的领导者组成，并非全员都会被重面谈。此前 CEO Andy Yen 已面试超过 40 名工程与产品高管，公司还推出了隐私聊天机器人 Lumo 等 AI 产品。

Proton 周一告知员工，将在全公司范围内就员工如何使用 AI 进行「重新面试」，内部邮件称面试评估可能影响岗位、职责和是否继续雇佣。面试安排在 11 月 4 日至 11 日，由员工所属团队和汇报线之外的领导者进行，并非全员参与。邮件提到 CEO Andy Yen 已先行面试工程与产品部门 40 多位高级负责人，公司此前推出隐私聊天机器人 Lumo。